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培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。全国组织部长会议强调，各级组织部门要增强责任意识，树立战略眼光，加强系统谋划布局，健全完善工作机制，努力建设一支忠实践行使命、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。（《中国组织人事报》2021年03月22日讯）
保证事业接续发展，需要一批又一批年轻干部发扬斗争精神，增强斗争本领，更好肩负起新时代的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。干部干事创业的精气神、成事的本领，不是与生俱来的。年轻干部只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能真正锻造成为烈火真金。笔者认为，年轻干部培养要在思想道德教育、廉政教育、能力建设、作风建设下功夫，才能不负新时代，展现新担当、新作为。
年轻干部培训教育要精准施策，首先要强化干部思想道德教育，培养道德品质好的干部。在干部选拔培养中，要坚持“德才兼备，以德为先”的要求，树立正确的用人导向，始终用我党的重要思想武装干部的头脑，用社会主义核心价值体系教育领导干部，坚定领导干部的理想信念，做到制度自信、理论自信和路线自信。要加强领导干部对党的历史、党的知识的学习，让领导干部了解我们党在领导全国各族人民取得一个又一个胜利时所付出的牺牲和代价，了解我们党的工作的长期性和艰巨性，培训信念坚定、吃苦耐劳的好干部。
年轻干部培训教育要精准施策，其次要强化干部廉政教育，培养清正廉洁的好干部。“公生明，廉生威”是明朝山东巡抚年富处事为官的座右铭，后成为历代官吏引以自戒的《官箴》，总理也曾在多次讲话中引证这段古代名言，其言大意是讲态度公正无私才能产生明确的判断，行为清白廉洁才能使人敬服。当前我们国家正处在改革开放的关键时期，面对国际国内复杂局面，要始终把领导干部廉洁教育放在首位，不断加强领导干部改造主观世界、加强党性修养、增强拒腐防变的能力和抵御风险的能力，通过学习相关规定、宣传典型案例，筑牢领导干部廉政防线，培养敢于担当、清正廉洁的好干部。
年轻干部培训教育要精准施策，再次强化干部能力建设，培养能做事、做成事的好干部。好的思想品德是一名合格领导干部的前提和基础，具备较强工作能力是开展好为民服务的必备因素，但只有“基础”，没有“起屋建房”，也只是一块“空地”，并不具有为人民服务的功能。要加强领导干部勤于学习、敏于思考的培养和锻炼，通过组织外出考察、培训学习、压担子分任务，不断加强对领导干部的培养锻炼。
年轻干部培训教育要精准施策，最后要强化干部作风建设，培养为民服务、勤政务实的好干部。以开展群众路线教育实践活动为契机，全面扩大领导干部挂钩联系群众和党员联系群众的覆盖面，通过深入农户开展民情调查、制作发放民情联系卡、落实民情登记表、撰写民情日记等方式加强干部与群众的联系，让领导干部察民情、体民意、解民困，培养勤政为民的好干部。（作者：小代）返回搜狐，查看更多